教思言语
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阅读为学生人生奠基

原建华

  众所周知,阅读之于学习非常重要,因为不会阅读就不会学习;阅读之于人生是奠基,不会阅读的人生就是不精彩、不丰富的人生。阅读的重要性,从古到今,从中到外都有共识。伟大的发明家爱迪生曾说过:读书之于精神,恰如运动之于身体。可见,阅读是丰富人精神世界的一条重要途径。那如何在小学阶段培养学生良好阅读习惯,提升阅读素养,我校在“主题阅读教学”改革中,从课程设置、课堂实施、教学评价等方面进行了大胆的思考与实践,我主要从三个方面分享我们的一些做法:

  一、理清思路,打好主题阅读教学课改组合拳

  任何一项改革都是牵一发而动全身,如何才能做到让主题阅读教学改革由点到面整体推动,最终实现由主题阅读教学改革这个点促进学科教学质量的全面提升。我们认为,关键要打好主题阅读教学课改组合拳。为此,我们确立了“1332”课改思路,也就是围绕一个中心、依托三个层面、实现三个结合、培养两大能力,一个中心就是以“主题阅读教学”为中心,依托“内容体系、课程设置、教学评价”三个层面,实现课内阅读与课外阅读相结合、自主阅读与指导阅读相结合、过程性阅读评价与阶段性积累评价相结合,为培养学生良好的阅读理解能力与沟通表达能力奠定基础。主要措施有三项变革:

  首先是内容体系的变革。主题阅读内容体系的构建,关键是阅读内容的选择,以语文学科为例,我们的做法是:以国家教材为核心,拓展延伸与教材相匹配的三大类主题阅读,分别是:经典美文主题阅读、整本书主题阅读、国学主题阅读,以此构建完善的主题阅读内容体系。

  其次是课程设置的变革,完善主题阅读课程设置。一是把与国家教材相匹配的“语文主题学习”丛书纳入语文课教学体系,以单元为主题,扎实开展课堂教学改革,打造高效课堂,全面完成经典美文阅读;二是设置整本书阅读课,通过好书推荐课、阅读推进课、交流分享课三种课型,在教师指导下,完成每学期两本整本书的阅读,实现课外阅读课内化,全面完成整本书主题阅读;三是设置国学阅读课,通过每日晨诵和每周一节国学课,落实祖国优秀传统文化的海量阅读,全面提升学生国学素养。

  第三是教学评价的变革。主题阅读教学评价是改革的助推器。我们重点从过程性阅读与阶段性积累两个层面开展评价。一是过程性阅读习惯评价:我们通过每日晨诵对班级进行整体阅读习惯评价;通过阅读习惯之星评选对学生阅读习惯的养成进行激励评价;通过每日一读作业评价对学生进行自主阅读习惯与效果的评价。二是阶段性阅读积累评价:我们通过期末学生素养评价对学生阅读能力进行评价;通过国学点读点背和古诗词考级活动,对学生进行国学诵读与积累的评价;通过期末阅读成果展示活动对学生阅读积累和理解能力进行评价。

  二、强化师资,培育主题阅读教学课改动力源

  主题阅读教学课改的有效落实,教师是关键。因此,精准提升教师专业素养,培养一支能发挥示范引领作用的课改骨干队伍,是实施课改的关键之举。主要从三方面来抓:

  一是转变理念抓培训。为使主题阅读教学课改培训精准化、有效化,全面增强教师对课改理念的认同,首先是邀请学科专家、教学名师入校指导,发挥示范指导作用;其次组织校级骨干教师开展校本培训,凸显示范引领作用;三是组织教师走出去,学习取经,接受新理念。我校每学年人均外出培训一次,学校培训经费达到公用经费的10%。这样,通过多层次、全方位、全员式培训,既强化了教师课改理念,也丰富了专业理论,为全面落实课改行动激活起内驱力。

  二是提升素养抓评比。为提升教师阅读素养,我们每学期寒暑假定期组织教师开展读书活动,从方案制定到购置书籍;从读书计划到阅读实施;从分享交流到结果评比,每一项都有条不紊,雷打不动。

  三是围绕课改抓教研。针对课改中出现的问题与疑惑,我们通过强化三级教研,且思且行,老师们在研讨中自主解决:组本教研的随机开展重点落实课标研读,教材分析;校本教研的定期开展,进行阶段性问题诊断,明确方向;联片教研展示交流充分发挥示范辐射作用。三级教研的有效开展,为主题阅读教学课改行动提供了科研保障。

  三、创新课堂,激活主题阅读教学课改行动力

  课堂是落实课改理念的主阵地,课堂有活力,学生就会有兴趣。创新课堂活力,我们重点从课型的研发与课堂教学评价两方面入手:

  首先,课型研发以单元整体教学为思路,融入阅读元素,探索设计符合学科特点的课改课型,让课堂教学更丰富,更贴近生活实际,更注重实践体验。各学科基本课型有:语文——单元导读课、精读引领课、组文阅读课、读写结合课、集中识字课、略读实践课、单元回归指导课、国学阅读课、整本书阅读指导课共九种课型;数学——单元导读课、新知探究课、绘本阅读课、回归整理课共四种课型。英语——主题阅读课、情境阅读课、主题会话课共三种课型。

  其次,活动引领以展示评价为目的,通过常态课考核与团队课展示活动,有效激活了课改的行动力,让改革真正落到了实处。常态课考核评价结果纳入学年考核,全面激发教师参与课改的积极性,让教师在互听互评中营造课改氛围;团队课展示充分发挥学科团队力量,在集备中展示团队智慧,彰显团队竞争力,以此打造高效课堂。(作者系祁县第一小学校长)


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