综合
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“双减”政策下如何实现高质量发展

——太原市五十一中提质增效的思路与策略 张永胜

  “双减”政策的出台,对深化基础教育改革提出了新的要求,如何着力发展高质量教育,充分发挥学校教育主阵地作用,构建良好教育教学生态,有效缓解家长焦虑情绪,促进学生全面发展、健康成长,成为每一位教育工作者面临的新任务、新挑战。

  一、优化顶层设计,发挥学校教育主阵地作用

  1.明确目标,整体规划

  面对“双减”带来的新挑战、新任务,我校制定了学校“十四五”(2021-2025)发展规划,确定五年建成优质品牌学校的目标。继续对标山西大学附中“从平凡到卓越——学校优质化发展之路”的发展路径,强化课堂教学主渠道作用,在全体师生中树立“没有什么是高不可攀”的信念,为实现学校发展目标凝心聚力、共同奋斗。

  2.干部带头,引领队伍

  学校中层以上领导干部,全部深入教学第一线,亲自参与课堂教学与校本教研工作,校级领导与处室主任率先垂范、亲力亲为,登讲台,做示范,抓管理,促规范,干部成为提高教学质量的带头人。

  3.加强管理,完善评价

  学校按学部、学段、年级分层管理,分管领导包年级组、教研组、班级。通过分层管理,责任到组、班、人,形成事事有人管、事事有人做的局面,提高管理的效能,向管理要质量。

  二、落实立德树人,发挥课堂教学主渠道作用

  课堂是教学的主战场,课堂教学的关键在教师,按照“四有好老师”的标准,培育教师养成读书学习、教学研究、实践反思的职业习惯,提高教师的专业素质,提升教师的职业幸福感,让教师有自己的教育信仰,真正担负起立德树人的神圣使命。

  1.提升教师教育教学能力

  一是提升发展规划能力。坚持“学案引领,微课(录播)辅助、合作学习、思政融合、双线驱动”,全面实施“两段三环节”的课改模式,不断深化课堂教学改革。

  二是提升教学研究能力。所有教研组、备课组定时、定地、定主题开展集体学习、集中研究,从课标导向、教学策略、教学方法、教学步骤、资源整合、作业设计、试题命制等方面群策群力,集思广益。

  三是加强学科基地校建设。学校在化学和地理学科基地校建设中,首先是加强团队建设,建立核心团队,初步形成专家引领、同伴互助、个人反思的团队运行机制。其次是完善运行机制,建立课程建设研究制度,加强对课程标准研究。

  2.培养学生的学习习惯和学习能力

  一是引导学生制定目标规划。以初一年级为起点,制定三年奋斗目标,一年小目标、二年中目标、三年实现中考梦。 

  二是养成落实学习常规的习惯。按照一日常规严格要求,从晨读到午修,从预习到复习,从课上到课下,从校内到校外,养成良好的学习习惯。

  三是掌握学习的基本技能。按照中考“一核六维四手段”的要求,培养阅读习惯,提高阅读能力,学会表达、交流、共享;学会自主学习,能够学以致用;善于合作探究,融会贯通,学会跨学科融合。

  3.努力打造高效课堂

  一是科学设定教学内容,让知识为生活服务,课堂案例需要鲜活,场景变化更多元,开放学习渠道。

  二是改变教学方式,让课堂充满活力。在教学改革中,我们探索出新的教学方式,积极开展项目化学习,结合学科基地校建设,在物理、化学、历史、地理等学科逐步应用推广,物理学科已取得一定的成效。

  三是营造民主和谐的课堂氛围。建立合理的课堂约定,引导学生尊重同伴,用心倾听,大胆表达自己的观点,促使对话与协商、分享与表达走向深入,进而形成良好的学习氛围和学习文化。

  三、坚持“五育”并举,着力提高课后服务质量

  在“双减”背景下,着力提高布置作业质量,提高课后服务质量,丰富服务内容,创新服务形式,提升学生综合素养与能力。

  一是提高布置作业的质量,让学生真切地把学到的知识和实践有机的结合起来;二是积极开展社团活动,鼓励每个学生参加至少一项社团活动;三是密切家校联系,解决学生成长中的困惑与问题,促进学生的健康成长。

  四、围绕重点工作,提高中考质量

  一是成立毕业班工作领导组。组长由校长担任,负责毕业班整体工作,副组长由业务校长担任,负责毕业班具体工作的开展和实施。二是抓实毕业班教学常规管理。加强中考文化科目的教学与复习,各学科教师要认真研读课程标准,准确理解山西中考命题“一核六维四手段”的基本要求,深刻领会中考命题的“六个维度”。三是建立毕业班工作激励机制。学校制定毕业班工作奖励方案,定期召开毕业班教师会,表彰在毕业班工作成绩突出的优秀班级、先进个人。  (作者系太原市五十一中副校长)

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