凝“心”聚力 携手启航

8月26日，忻州市七一路小学举行了新入职教师培训活动，旨在为新教师提供良好的学习交流平台，提升教学能力和职业素养，更好地融入学校大家庭。参加培训的有，校长郭志荣、副校长郭彦君、教研室主任郝文玉、教导处主任梁森以及60名教师。
  培训活动中，校长郭志荣强调，新入职教师在上岗前应接受培训，内容涵盖安全管理、岗位职责、工作时效等学校各项规章制度。学校高度重视教师职业道德建设，严格按照习近平总书记提出的“四有”好老师和“四个引路人”要求，规范教师行为。在工作要求方面，教师应具备爱心、责任心、不断学习的态度以及良好地与家长合作的能力。要以温柔细致的管理方式落实工作，关心学生，处理好与学生、家长及各方面的关系，组成和谐的教育团队。教师们在做好本职工作的同时，要不断学习成长，提升自己的业务水平，为学校的发展贡献自己的力量。
  副校长郭彦君首先对学校的规模、师资力量、办学理念等进行了介绍。学校以“为学生的明天设计，为学生的未来思考，为学生的发展负责”为办学理念，在课堂教学改革、经典诵读、足球特色等方面取得了显著成绩。随后进行了师德师风培训。她解读了教师师德师风的内涵，包括传道、授业、解惑的职责，以及学高为师、身正为范的要求。她特别强调了不以分数作为评价学生的唯一标准，要关注学生的个性发展，发现学生的闪光点，鼓励学生进步。她要求教师要树立良好的集体观和大局意识，讲师德要讲宽容心态、不攀比，讲团结、协作、谦让。教师要以课堂为主阵地，转变教学观念，引导学生主动积极学习，注重培养学生的自主学习能力。同时，教师要关注学生的成长和发展，看到学生的进步，激发学生的内驱力。
  教研室主任郝文玉表示，科任教师在制定教学计划时，要充分理解学校教学工作计划的总体精神，熟悉课程标准，明确本学科本学期的教学任务、教材地位以及各章节之间的联系，充分预估完成教学任务可能遇到的问题和困难，并确定教学进度，提出教学中应注意的问题和改进措施。此外，郝文玉主任还对教师提出了一些建议，希望教师尽快进入角色，改变观念，加强理论和业务学习，提高自身能力、素质和职业道德水平，明确自我发展目标，心怀感恩，体会快乐。
  最后，教导处主任梁森指出，所有教师必须严格按照课表和作息时间上课，不得私自逃课换课，课堂上，教师不能随意接打电话、使用手机，言行举止要规范，使用普通话教学。体育教师要确保学生安全，上课期间将学生置于监管之下，明确活动地点范围，每天上课清点人数，下课组织学生有序离开。此外，学校对作业布置也提出了要求，要将作业明确写在黑板上。学校还重视“五项管理”，包括手机（电子产品）、读物、作业、体质、睡眠等管理。阅读应广泛，作业要少而精，体质健康也很重要。另外，学校的课后服务采用“5+2”模式，即周一到周五每天２小时，包括体育锻炼１小时和作业辅导。教导处将通过巡查方式对教师课堂常规情况进行核查，及时纠正问题。
  此次培训为新入职教师提供了全面的指导，有助于他们尽快适应学校的工作环境，提升教育教学能力，为学校的发展贡献自己的力量。相信在学校的精心培养下，新教师们将在七一路小学这片教育沃土上茁壮成长，为学生的成长和发展作出积极贡献。